Постройте карьеру в Раздолье

Мы приглашаем в нашу команду активных, креативных и амбициозных людей, готовых разделить наши ценности и принять участие в создании качественных продуктов в сфере информационных технологий.

вакансии

Компания «Раздолье» уделяет особое внимание вопросам профессионального роста сотрудников. Работая у нас, вы будете совершенствовать свои знания в сфере информационных технологий, посещая различные конференции и семинары.

150+

Сертифицированных специалистов

30

Средний возраст сотрудников

20

Лет на рынке IT услуг

Эффективный сотрудник — эффективный бизнес

Вакансии5

Оставьте свои контакты и резюме. Свяжемся с вами в течение 3 дней!

Горячева Екатерина

Администратор отдела внедрения


Файл не выбранx

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Истории сотрудников

Я работаю в Раздолье с мая 2004 года. Попала в компанию случайно: после курсов по программированию 1С, которые ГК «Раздолье» проводила в своем учебном центре, меня пригласили работать программистом 1С.

Работая программистом, а после – консультантом, первые годы в компании, могу сказать, что мне очень помог мой опыт работы главным бухгалтером – программист 1С, это не только программирование, любая работа с конфигурациями требует специальных знаний из смежных областей.

Через три года меня пригласили в московский офис компании, в активно развивающийся в то время проектный отдел.

Сейчас работаю руководителем проектов, в основном на проектах по внедрению конфигурации «1С:Управление производственным предприятием». За это время удалось поработать на совершенно разных проектах, таких как ОАО «Ульяновскнефть», группа компаний «Грайф», ЗАО «Озерская промышленная компания», ОАО «РКХ».

Вера Пикурен

Руководитель проектов

Все началось с того, что рискнул и отправился навстречу новой возможности – работе в компании, внедряющей программные продукты 1С, компании "Раздолье". Тогда, специализируясь на программировании в среде C++ и Delphi и частично программируя в 1C, я даже представить себе не мог, что в грядущем будущем буду львиную долю своего времени с головой и любовью погруженным в разработку только на родном русском языке 1С.

Впрочем, об участии в крупных проектах по автоматизации предприятий тогда еще речи не шло. В компании мне предложили принять участие в сопровождении одного крупного клиента. Спустя неделю после моего приезда в Москву состоялся первый бой – на сопровождении розничной сети, дочки МТС.

За десять лет моей работы в компании, я поучаствовал более, чем в 20 проектах. Наша проектная команда успешно реализовала ряд крупных внедрений, а накопленная экспертиза легла в основу проектной технологии внедрения и системы качества в компании.

Проекты внедрения 1С:ERP обычно длятся от полугода до года. Для того, чтобы укладываться в сроки и бюджет, необходимо выстроить максимально прозрачную работу всей команды. Формализм нередко вредит работе, так что особенно важно наладить доверительное дружеское общение и уметь услышать каждую точку зрения. Мне и моим коллегам это вполне удается. В качестве напутствия текущим и будущим коллегам советую: «Работая на совесть, регулярно точить топор и на всякий случай знать, где лежит сахар».

Малышев Дмитрий

Эксперт по платформе "1С:Предприятие 8"

В компании «Раздолье» я работаю с 2018 г. в должности руководителя отдела телемаркетинга. До этого у меня был небольшой опыт в управлении, но сфера деятельности была очень далека от IT-технологий. Однако, несмотря на малый опыт, я успешно прошел собеседование и мне доверили эту должность. Конечно, я был этому очень рад, ведь после роста до руководящих позиций не хочется двигаться в обратном направлении. Изначально было тяжело работать с таким новым и обширным продуктом. К счастью, коллектив был дружным и отзывчивым, мы быстро сработались.

В компании «Раздолье» я работаю с 2018 г. в должности руководителя отдела телемаркетинга. До этого у меня был небольшой опыт в управлении, но сфера деятельности была очень далека от IT-технологий. Однако, несмотря на малый опыт, я успешно прошел собеседование и мне доверили эту должность. Конечно, я был этому очень рад, ведь после роста до руководящих позиций не хочется двигаться в обратном направлении. Изначально было тяжело работать с таким новым и обширным продуктом. К счастью, коллектив был дружным и отзывчивым, мы быстро сработались.

Марина Морозова

Руководитель отдела продаж 1С

Мое движение по карьерной лестнице больше напоминало какой-то квест :-)

В апреле 2012 года я пришла в компанию на должность менеджера в отдел Электронной отчетности, отработала почти три года перед тем, как решила попробовать себя в другой организации. Спустя месяц, я пришла к выводу, что скучаю по Раздолье – сама ушла, но сердце осталось с дружным коллективом, где каждый болеет за общее дело, неповторимым командным духом и возможностями для профессионального и карьерного роста, которые только поощряются руководством.

Решив вернуться в «родной дом», я выбрала для себя направление 1С, как более перспективное и сложное. Чтобы лучше узнать продукт, мне предложили попробовать себя в продажах. Совпало, что компания в тот момент проходила сертификацию в фирме 1С и я вызвалась помочь руководителю отдела. Полное погружение и авральный режим сделали свое дело – мы получили долгожданный статус, а я приобрела бесценный опыт в отрасли.

Следствием стало мое назначение на должность ведущего менеджера в отдел ИТС с новыми обязанностями и, конечно же, повышением финансовой мотивации. Чтобы оправдать свою роль я сразу взяла высокий темп: цель на результат, ответственность и компетентность перед клиентами.

Проработав с полной самоотдачей рабочему процессу некоторое время, я получила предложение от руководства компании возглавить отдел 1С:ИТС. Конечно же, я согласилась не раздумывая, так как на новом месте я могла принести больше пользы компании и открыть для себя новые горизонты развития.

Особое удовольствие на работе доставляет благодарность клиентов и количество закрытых сделок, понимание, что ты можешь влиять на свой заработок и получать достойную зарплату. Считаю, что компания помогает реализовать свои амбиции, пробовать себя на различных позициях

Семанина Наталья

РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ СОПРОВОЖДЕНИЯ 1С

Моя история знакомства с IT сферой началась в 2014 году. Именно тогда я пришла на собеседование в компанию «Раздолье» и, как оказалось, сделала один из самых важных шагов в своей карьере. Я получила не просто должность менеджера направления 1 C и достойную для своего региона зарплату. Я получила рабочее место, на которое хочется приходить по утрам. Коллег, с которыми хочется делиться самыми смелыми идеями. Наставников, в лице квалифицированных руководителей, которые поддерживают инициативность и целеустремлённость.

Не удивительно, что в кругу единомышленников я быстро всему научилась и выросла как специалист. Показав отличный результат, в 2020 году я получила предложение возглавить новый отдел продаж в городе Москва. Сейчас под моим руководством целая команда креативных специалистов со свежим взглядом и подходом к решению задач. Мы ставим амбициозные цели и день за днём их достигаем. Приятно осознавать, что общими усилиями мы строим будущее, ведь наше детище трансформирует бизнес заказчика, автоматизирует бизнес-процессы, упрощает деятельность каждого, а значит выводит предприятие на новый уровень.

Так незнакомая ранее IT сфера стала для меня нишей, без которой уже сложно представить жизнь. Ведь компания даёт возможность расширять горизонты и расти своим сотрудникам. В ответ лишь необходимо любить своё дело, не бояться предлагать что-то новое и, конечно, добросовестно исполнять обязанности.

Я связываю своё будущее с «Раздолье»! Я уверена, что вношу весомый вклад в общее развитие компании и при этом безусловно самореализовываюсь.

Кузина Римма

Руководитель группы продаж 1С